Unser erster Klimawin-BW-Report

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Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

 

Mit unserem ersten Klimawin-BW-Bericht zeigen wir, dass wir Nachhaltigkeit bei OWIS leben. Seit der Unterzeichnung von Klimawin BW und dem Beitritt zur Initiative Zielgerade2030 arbeiten wir konsequent daran, Energie zu sparen, Emissionen zu reduzieren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeitenden stärkt. Denn sie sind einer der zentralen Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen.

Unser Anspruch, gemeinsam wegweisende Ideen zu verwirklichen, zeigt sich in unseren Produkten und in unserem Handeln. Ob im Klimaschutz, im Miteinander mit unseren Mitarbeitenden oder in der Förderung junger Talente – wir wollen nachhaltig Wirkung erzielen. 

 

Unsere Fortschritte im Klimaschutz

  • 5 % weniger Energieverbrauch seit 2023
  • 12 % weniger Emissionen in Scope 1
  • 4,5 % weniger Emissionen in Scope 3
  • Versorgung mit 100 % Ökostrom zusätzlich zu unserer PV-Anlage

Der Großteil der Scope-3-Emissionen entsteht branchenbedingt durch eingekaufte Waren wie Aluminium. Dennoch haben wir weitere Stellschrauben identifiziert, beispielsweise im Bereich der Mobilität der Mitarbeitenden.

 

Unsere Mitarbeitende im Mittelpunkt

Unsere Mitarbeitenden sind einer der zentralen Erfolgsfaktoren bei OWIS. Die aktuelle Befragung bestätigt diesen Weg:

  • 94 % Mitarbeitendenzufriedenheit
  • 81 % Weiterempfehlungsquote

Dazu tragen tägliche Shopfloor-Runden, halbjährliche Mitarbeitendenversammlungen und gezielte Weiterbildungsangebote bei. Wir möchten die Arbeitsplatzqualität weiter verbessern, unter anderem durch die geplante Umgestaltung unserer Kantine.

Nachwuchs fördern – Chancen ermöglichen

Ein besonderes Herzensprojekt verbindet uns mit dem Nordic Paraski-Nachwuchsteam, das wir seit 2025 als Mobilitätspartner unterstützen. Dabei geht es für uns nicht nur um Logistik, sondern um faire Chancen.

Durch die Beteiligung an den Transportkosten, etwa für den Team-Bus, ermöglichen wir den jungen Athletinnen und Athleten sichere Wege zu Trainings und Wettkämpfen. Für uns ist das ein Beitrag zu Teilhabe, Entwicklung und regionaler Verantwortung. 

 

Gemeinsam weitergehen

Der Bericht zeigt, dass wir erste Schritte erfolgreich gegangen sind. Uns ist bewusst, dass Nachhaltigkeit ein kontinuierlicher Prozess ist. Wir lernen dazu, entwickeln Maßnahmen weiter und möchten an unserem Standort in Staufen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Partnern Verantwortung übernehmen. Schritt für Schritt und mit dem Anspruch, sinnvolle Veränderungen anzustoßen.

 

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